Mit Weitblick nach vorne
Die Welt befindet sich in einem rapiden Wandel. Die Themen Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimawandel und Corona stellen auch die Unternehmenswelt auf den Kopf und zwingen zum Umdenken, um zukünftig weiterhin wettbewerbsfähig und somit am Markt erfolgreich zu sein.
Dabei das Wesentliche im Blick zu behalten, stellt Unternehmen vor große Herausforderungen.
Zumal das Wesentliche von morgen nicht mehr unbedingt das Wesentliche von gestern und heute ist.
Um diesen Veränderungsdruck im Unternehmen in eine positive Kraft umzuwandeln, bedarf es Katalysatoren mit einem Blickwinkel von außen, die gemeinsam mit Ihrer Mannschaft die Potentiale von morgen identifizieren.
Steht Ihre Mannschaft unter starkem operativem Druck, stehen wir Ihnen als wichtige Ressource zur Realisierung der erarbeiteten Potentiale gerne zur Verfügung.
Wir sind der Personal-Coach für alle Unternehmen, die sich den vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit stellen. Wir finden nicht nur den richtigen Weg gemeinsam mit Ihnen, sondern wir bestreiten ihn auch gemeinsam und bleiben dadurch immer in Bewegung. Wir sind dynamisch, visionär, gerne auch unkonventionell, aber haben trotzdem reichlich Erfahrung und begegnen Ihnen immer auf Augenhöhe. Damit finden wir immer die richtige Richtung – nämlich vorwärts!
Kontaktieren Sie uns, um ein erstes Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Unternehmensberatung - Consulting - Coaching.
BERATUNGSFELDER
Unser Team aus erfahrenen Experten ist in der Lage, die Bedürfnisse von Kunden aller Art und Größe zu erfüllen – von kleinen Start-Ups bis hin zu großen Unternehmen. Wir sorgen für nachhaltige Veränderungen und messbares Wachstum. Erfahren Sie nachfolgend mehr zu unseren Beratungsfeldern „Strategie“, „Performance Management“, „Digitalisierung“ und „Human Resources“.
STRATEGIE
Sie stehen vor der Aufgabe Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Gemeinsam mit Ihnen begeben wir uns auf den Weg. Wir definieren Ihre aktuelle Ausgangssituation und Ihr Erfolgsbild der Zukunft – Ihre Vision. Darauf basierend erarbeiten wir einen Fahrplan – Ihre Strategie. Entscheidend für den Erfolg Ihrer Strategie ist die Durchdringung aller Unternehmensbereiche. Die Strategie muss durch Vorleben, Akzeptanz und konkrete Maßnahmen zum Leben erweckt werden. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.
PERFORMANCE MANAGEMENT
Sie sehen die Notwendigkeit Ihr Unternehmen profitabler auszurichten. Wir unterstützen Sie dabei Ihr Ergebnis belastbar und messbar zu steigern. Dafür analysieren wir Ihre Unternehmensdaten und Prozesse, um die wesentlichen Handlungsfelder zu identifizieren. Im Anschluss erhalten Sie von uns konkrete Konzepte zur Realisierung der ermittelten Einsparungspotentiale, welche wir auch gerne gemeinsam mit Ihnen umsetzen. Nach erfolgreicher Implementierung steigt Ihr Unternehmenswert, Sie erhöhen die Widerstandskraft Ihres Unternehmens und Sie haben eine ertragsorientierte Kultur in Ihrem Unternehmen etabliert.
DIGITALE TRANSFORMATION
In Ihrem Unternehmen laufen weiterhin noch viele Prozesse analog. Das führt zu einem erhöhten Papierverbrauch, langen Durchlaufzeiten mit häufigen Rückfragen, einer erhöhten Fehleranfälligkeit – kurzum Sie produzieren hohe vermeidbare Kosten. Wir bewerten Ihren prozessualen und kulturellen Digitalisierungsgrad und begleiten Sie bei der digitalen Transformation Ihres Unternehmens. Mit unserem Softwarepartner smapOne digitalisieren wir Ihre wiederkehrenden analogen Prozesse und Sie reduzieren Ihre Kosten. Dabei verfolgen wir den Ansatz des Citizen Development, um eine Digitalkultur in Ihrem Unternehmen einzuführen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen soll digitalisieren können. Das schafft Geschwindigkeit in der digitalen Transformation und somit Wettbewerbsvorteile.
HUMAN RESOURCES
Sie sind ein erfolgreiches Unternehmen, welches über die vergangenen Jahre stark gewachsen ist. Ihre Mitarbeiter*innen tragen dieses Wachstum, doch die Strukturen und Prozesse können Sie nicht gleichermaßen nachziehen. Wir unterstützen Sie bei der Anpassung Ihrer Strukturen und Prozesse und bei der Aufwertung Ihrer Arbeitgebermarke.
Dafür analysieren wir Ihre Aufbau- und Ablauforganisation und führen eine Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse durch, um die wesentlichen Handlungsfelder zu identifizieren. Im Anschluss erhalten Sie von uns konkrete Konzepte zur Realisierung der ermittelten Potentiale, welche wir auch gerne gemeinsam mit Ihnen umsetzen.
Nach erfolgreicher Implementierung steigt Ihr Unternehmenswert und Ihre Arbeitgeberattraktivität. Eine zukunftsfähige Organisationsstruktur führt zu einer erhöhten Arbeitsleistung, weniger Fehlzeiten und einer niedrigeren Fluktuationsrate.
Kontakt
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